об аккредитации/h2>

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

Аккредитация (лат. аccredo, «доверять») – комплекс процедур, направленных на определение соответствия образовательной организации предъявляемым профессиональным требованиям к осуществлению процесса переподготовки и/или повышения квалификации налоговых консультантов.

Аккредитационная комиссия (далее - Комиссия) - общественный орган Палаты, осуществляющий процесс аккредитации.

Образовательная организация (далее - Организация) – организация, осуществляющая образовательную деятельность, изъявившая намерение пройти аккредитацию и представившая предусмотренные настоящим Положением документы .

Профессиональные требования к Организации – совокупность требований, которым должна удовлетворять Организация, претендующая на получение статуса аккредитованной образовательной организации.

Аккредитованная образовательная организация (Аккредитованная организация) – Организация, прошедшая аккредитацию и получившая Свидетельство об аккредитации.

Свидетельство об аккредитации – документ, подтверждающий факт аккредитации Организации.

Программы Палаты (далее – Программа/ы) – унифицированные программы дополнительного профессионального образования. Содержание дополнительных профессиональных программ Палаты учитывает квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям.

Реестр аккредитованных образовательных организаций - информационный ресурс Палаты, содержащий сведения об аккредитованных организациях.

Статья 2. Состав Комиссии

2.1. В состав Комиссии на общественных началах могут входить представители законодательной и исполнительной власти, общественных организаций, научной общественности, профессионального сообщества - Палаты, преподаватели, аккредитованных образовательных организаций.

2.2. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии.

2.3. Председатель Комиссии избирается из числа членов Комиссии на первом заседании или из кандидатур по предложению Президента Палаты простым большинством голосов, участвующих в заседании.

2.4. В случае изменения состава Комиссии Председатель переизбирается из числа членов Комиссии или из кандидатур по предложению Президента Палаты простым большинством голосов, участвующих в заседании Комиссии нового состава.

Статья 3. Компетенция Комиссии

3.1. Комиссия рассматривает вопросы аккредитации не реже одного раза в шесть месяцев.

3.2. К компетенции Комиссии относится рассмотрение следующих вопросов с внесением соответствующих предложений:


    - о целесообразности (возможности) аккредитации Организаций с учетом региона её деятельности;
    - о соответствии организации профессиональным требованиям (критериям) (раздел Ш настоящего Положения).

При дополнительной аккредитации и/или продлении сроков аккредитации:


    - соответствия результатов освоения дополнительной профессиональной программы заявленным целям и планируемым результатам обучения;
    - соответствия процедуры (процесса) организации и осуществления дополнительной профессиональной программы установленным требованиям к структуре, порядку и условиям реализации программ;
    - о приостановлении, досрочном прекращении срока аккредитации;
    - иных вопросов аккредитации.

Статья 4. Профессиональные требования, предъявляемые к Организации

Организация должна отвечать следующим требованиям:

4.1. иметь государственную регистрацию на территории Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством;

4.2. иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности (дополнительные профессиональные программы – программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации);

4.3. осуществлять образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ в сфере экономики и/или права;

4.4. иметь в штате или привлекать по гражданско-правовым договорам квалифицированных преподавателей-практиков по соответствующим дисциплинам программ Палаты. К процессу преподавания рекомендуется привлекать практикующих специалистов с высшим образованием (в т.ч. работников налоговых органов, налоговых консультантов, аудиторов, юристов, бухгалтеров, финансовых консультантов и т.п.);

4.5. иметь в собственности или на ином законном основании помещение(я) для проведения занятий, оборудованные достаточным количеством рабочих мест, компьютеров с регулярно актуализируемой справочно-правовой системой.

Статья 5. Процедура аккредитации

5.1. Палата публикует информацию об аккредитации на своих информационных ресурсах.

5.2. Для прохождения аккредитации Организация представляет в Комиссию следующие документы:

5.2.1. при прохождении первичной аккредитации:


    - заявление по форме № 1а (Приложение № 1);
    - сведения о педагогических кадрах по форме № 2а (Приложение № 2);
    - заверенную копию устава/положения о филиале (в случае аккредитации филиала);
    - заверенную копию лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложением, подтверждающим право на реализацию программ ДПО);
    - заверенную копию выписки из ЕГРЮЛ;
    - копию свидетельства о праве собственности/выписки из ЕГРН или договора аренды (субаренды), иного документа, подтверждающего право владения (пользования) помещением, в котором будут проводиться занятия .
    - копию документа, подтверждающего полномочия лица, подписавшего заявление по форме № 1а, сведения по форме № 2а и договоры с Палатой;

5.2.2. при прохождении дополнительной аккредитации и/или при продлении сроков аккредитации:


    - заявление по форме № 1б (Приложение № 3);
    - сведения о педагогических кадрах по форме № 2а (Приложение № 2);
    - иные документы, представленные в Палату при аккредитации ранее, в случае внесения в них изменений.

5.3. Комиссия проводит анализ представленных Организацией документов на соответствие требованиям настоящего Положения:

5.3.1. при отсутствии фактов, препятствующих аккредитации организации, Комиссия принимает решение об аккредитации, решение оформляется протоколом;

5.3.2. в случае выявления фактов, препятствующих аккредитации, Комиссия:


    - приглашает уполномоченного представителя Организации на заседание Комиссии и/или;
    - назначает выезд членов/члена Аккредитационной комиссии в Организацию;
    - назначает дополнительную дату заседания Аккредитационной комиссии;
    - выносит заключение об аккредитации или отказе в аккредитации, решение оформляется протоколом.

5.4. При принятии решения об аккредитации Организации Палата:


    - выставляет счет на оплату;
    - направляет оформленный договор об аккредитации.

5.5. Не позднее 30 (Тридцать) календарных дней по факту зачисления денежных средств на расчетный счет Палаты и поступления оформленного договора Палата передает Организации:


    а) свидетельство об аккредитации;
    б) Программу(ы) в редакции на текущий учебный год;
    в) договор, регламентирующий правоотношения Палаты и Организации в процессе профессиональной переподготовки и/или повышения квалификации.

5.6. Палата размещает (актуализирует) информацию об Аккредитованной организации в Реестре аккредитованных образовательных организаций.

5.7. При принятии Комиссией по итогам заседания решения об отказе в аккредитации Акредитационная комиссия готовит мотивированный отказ и в срок не позднее 30 (Тридцать) рабочих дней направляет его Организации.

5.8. Палата обеспечивает сохранность документов, представленных Организацией в исполнение норм настоящего Положения (в пределах срока действия аккредитации).

5.9. Аккредитованная организация действует в соответствии с требованиями настоящего Положения и заключенных с Палатой договоров.

5.10. Филиал(ы) Организации проходят аккредитацию в общеустановленном порядке. Аккредитация Организации не распространяет свое действие на ее филиалы.