• Новые правила проверок трудовой инспекции. 

• Новые гарантии в сфере охраны труда (сохранение среднего заработка в случае невыполнения трудовых обязанностей при наличии опасных условий труда, при необеспечении средствами индивидуальной защиты; учет микроповреждений и др.). 

• Электронный кадровый документооборот. 

• Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом изменений в ТК РФ. 

• МРОТ – новые правила установления и вопросы применения.

• Удержания из заработной платы – новые ограничения по исполнительным документам. Практические вопросы удержаний по исполнительным документам. Новый перечень по алиментам. 

• Новые правила привлечения к работе в ночное время и сверхурочное время, к служебным командировкам. 

• Дополнительная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни – новые разъяснения уполномоченных органов власти и судебная практика. Вопросы расчета средней заработной платы. 

• Вакцинация – отстранение от работы, вопросы оплаты труда. Выходные дни после вакцинации. 

• Новые правила предоставления отпусков и расчета компенсации за отпуск.

• Изменения порядка оформления справки о среднем заработке в органы занятости.

НДФЛ – 2022. Новые формы 6-НДФЛ и справки о доходах (с отчета за 2021 г.)

• Новые правила заполнения отчета (начисленный и фактически полученный доход – разница и сходство). 

• Отражение переходящей заработной платы. Формула перепроверки отчетов.

• Изменения НДФЛ 2021-2022 г.г. (прогрессивная шкала налогообложения; упрощенные правила предоставления налоговых вычетов, новые правила формирования декларации). 

• Уточнения в части налогообложения расходов на туризм, санаторно-курортное лечение и отдых работников. 

• Новые правила обложения налогом проезда «северян». 

• Перспективы - новая упрощенка без отчетности, без уплаты взносов и удержания НДФЛ. Единый налоговый платеж.

Пособия по социальному страхованию. «Проактивный» механизм назначения и выплаты пособий по социальному страхованию с 2022 г. Схема взаимодействия Организация – ФСС – ПФР

• Изменения текущего периода времени (отмена пособий и введение новых, новые размеры «больничного» по уходу за ребенком и др.). 

• Новая гарантия в части получения пособия по временной нетрудоспособности в размере не менее МРОТ. 

• Порядок назначения и выплаты пособий с 2022 года (отмена «бумажных» больничных и реестров; автоматическая выгрузка информации о листках нетрудоспособности сотрудников; передача в ФСС сведений по каждому из работников, отказ от справок с места работы или жительства другого супруга и др.). 

• Новые полномочия территориальных отделений ФСС России. Ответственность работодателей. Проверки ФСС России.

• Уточнения в части возврата сумм излишне уплаченных взносов на ОПС. 

• Позиция Верховного Суда, Минфина, ФНС России по вопросу правил формирования объекта обложения страховыми взносами.

• Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Генеральный партнер:



Официальные партнеры: